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              永州市德雅學校
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              永州德雅學校2017教師招聘公告

              時間:2017-05-10 23:27來源:永州市德雅學校 作者:永州市同道教育 點擊:
              永州市德雅學校面向社會公開招聘一批優秀骨干教師和應往屆優秀畢業生
                      據學校事業發展規劃,面向社會擬公開招聘一批有團隊精神、創新意識、教育追求的德才兼備的優秀骨干教師和應往屆優秀畢業生?,F將具體招聘方案公告如下。
              一、組織領導:
                      學校成立公開招聘工作領導小組,小組辦公室設在校辦公室,負責具體協調、組織實施。
              二、招聘原則:
                招聘工作堅持公開、公正、公平、擇優的原則。
              三、招聘基本條件:
                1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
                2.具有良好的品行和職業道德;
                3.符合招聘職位所需的學歷、職稱、年齡和身體條件;
                4.符合招聘職位的專業要求和其他條件。
              四、招聘崗位、職數:

              科目 小學 初中
              2 4
              3 2
              1 3
                1
              1 2
              1 2
              1 2
              信息   1
              心理   1
              創新   1
              五、招聘程序:
               ?。ㄒ唬┌l布信息
                通過德雅學校網站、智聯網站、微信公眾號面向社會公開發布招聘信息。
               ?。ǘ﹫竺麜r間、地點、方式及要求
                1.報名時間:即日起開始報名,長期有效。
                      2.報名方式及要求:采取網上報名現場確認的方式。
                      請應聘者登陸學校網站yzdyxx.cn或關注“永州同道教育”微信公眾號,進行報名。
              學校審核通過后,請應聘者攜帶個人簡歷、身份證、學歷學位證、教師資格證等原件和復印件一式兩份,2張近期同底1寸免冠照,到學校辦公室確認,應聘人員須于2017年7月31日前獲得畢業證和教師資格證。
              提交的應聘材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或有弄虛作假的,一經查實,即取消資格。每名應聘人員只能報考一個崗位。
               ?。ㄈ┛荚嚪椒?br />    采取筆試和試教相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、試教占綜合成績的50%)。
                    考試成績在德雅學校網站公布。
               ?。ㄋ模w檢與考察
                根據應聘同一崗位綜合成績排名先后順序,按1:1的比例等額確定體檢與考察人選(應聘同一崗位綜合成績相同的,應聘教師崗位的以試教成績為準;應聘教學管理崗位其他專業技術崗位的以筆試成績為準;應聘實驗技術崗位的以實驗操作成績為準)。體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執行。體檢合格者進入考察,主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反計劃生育政策等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者,可按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補一次。
                (五)、公示
                根據綜合成績、體檢和考察結果,經招聘工作領導小組集體研究確定的擬聘用人員,經審核合格的擬聘用人員名單在學校網站公示7個工作日。
                (六)、聘用及待遇
                經公示無異議后,辦理聘用手續,簽訂聘用合同。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用,被聘人員享受學校同類人員待遇。
              六、聘用及待遇:
              1、招聘錄取人員實行合同聘用制和人事代理制管理。凡被聘任的老師均需與學校簽訂勞動合同。
              2、招聘錄用人員待遇從優:

              層級 年薪 備注
              初級 5至6萬 ①含五險一金。
              ②公立學校老師應聘均享受原職稱待遇。
              中二 8至9萬
              中一 9至10.5萬
              中高 11萬以上
               
              ⑵學校提供教師臨時住房。
              ⑶學校提供更加靈活的用人制度,享受學校內部獨有的職稱晉級待遇;初級一年后自動晉升中二,中二到中高每個層級中間設五檔,每年進行考核合格自動晉升一檔。
              ⑷青年教師入職后,納入學校培養計劃,提供優質的鍛煉和成長平臺,
              ⑸教師子弟入學免學費。
              具體事項,以聘用合同約定為準。

              (責任編輯:admin)
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